Здравейте, в момента съм в много затруднено положение. През 2008г. детето ми започна да посещава ясла 4 месеца преди да навърши 2г. Аз продължих да получавам майчинство и не започнах работа, защото детето ми често боледуваше и през повечето време пак си беше вкъщи. Не уведомих работодателя, че детето ходи на ясла, защото не знаех че има такова изискване и че е трябвало да прекратя майчинството. Когато сина ми навърши 2г. ми прекратиха договора от тази фирма. Преди няколко дни обаче, ми се обади бившия работодател, че е започнала проверка във фирмата заради моето майчинство, щели да му съставят акт за това че съм получавала пари докато детето е било на ясла и върху тези пари ще има лихва. Интересува ме какви ще са последиците за мен и ако трябва да връщам парите каква ще е лихвата върху тях?
|