здравей! и аз имам същият проблем и не знам какво точно трябва да се направи.Доколкото аз имам информация , работодателят може да те отстрани само ако от инспекцията по труда му дадат разрешение , иначе се завежда дело което сто процента се печели . Ако случайно си измисли нещо друго работодателя направо едно оплакване в инспекцията и да му мисли .Мисля че най- правилният начин е да го удевомите във писмен вид със входящ номер .Ако разберете нещо различно от това моля пишете ми на този email : didi_mitko@abv.bg .
uspeh i leka bremennost .
|