Моля, Ви какви са процентите при назначено лице по чл.114 от КТ/работодател-лични вноски/, може ли продължителността на договора да бъде няколко месеца- по 5 дни във всеки месец?Много благодаря!!!!!

Чл. 114. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., отм., бр. 110 от 1999 г., нов, бр. 25 от 2001 г.) Трудов договор може да се сключва и за работа през определени
дни от месеца. Когато работникът или служителят работи при един работодател общо не повече от 5 работни дни или 40 часа в месеца последователно или разпокъсано, времето не се признава за трудов стаж.
Според мен осигурителния доход го делиш на 5 работни дни или 40 часа в месеца, но за това не съм сигурна.

За родените до 31 декември 1959 г. вноските са:
За фондовете на ДОО - 18%, от които 10% са за сметка на работодателя и 8% лични
За здравно осигуряване - 8%, съотв. 4,8% от работодателя и 3,2% лични

За родените след 01 януари 1960 година:
За ДОО - 13%, от тях 7,2% от работодател и 5,8% лични
ДЗПО - 5% - 2,8% от работодател и 2,2% лични
За здравно осигуряване - същите проценти като на родените преди 1959
Вноската за ТЗПБ е колкото се полага за сътветната дейност.