пускайте си отделни теми - кой ще ви чете 4 страници за да ви отговори

Здравейте,
В момента съм по майчинство за дете от 1 до 2г и получавам обезщетение от НОИ 240лв.Ако започна работа при друг работодател на допълнителен трудов договор на 4ч ,детето ми няма да посещава детско заведение,ще ми бъде ли прекратено майчинството и по какъв член от КТ имам право да започна работа?

Здравейте,
Искам да започна работа в момента съм в отпуск по майчинство на 240 лв. детето ми е на година и три месеца и е малка за ясла имам няколко въпроса към вас:
1-Мога ли да прехвърля майчинството на майка ми която работи в държавна фирма и е с постоянен договор и дали не съм изпуснала срока за прехвърляне или може по всяко време , не точно когато детето навършва 1 година
2-Ще започна работа в нова фирма а не в тази в която до сега се водех по майчинство и ако мога да прехвърля майчинството трябва ли новият ми работодател да подава някакви документи ,за да не се спрат тези 240лв или тези пари са свързани с плащането на здравни осигуровки от работодателя на майка ми ,знам че трябва да се подава декларация 1 всеки месец ,за да не се спре това майчинство но кой трябва да я подава моя работодател или нейния след като тя е излязла в отпуск по майчинство?

Редактирано от автора, 16.03.2011 14:43

Здравейте! Искам да попитам дали по втори трудов договор на 4 часа са дължими осигуровки за общо заболяване и майчинство? Т.е. дали влияе на дохода, върху който се изчислява майчинството?

Здравейте! В момента съм в майчинство, детето ми е на 1г. 6м. Имам ли право на втори трудов договор по чл. 114 от КТ. Ще ми се отрази ли на майчинството?