За да не се правят удръжки Вие трябва да декларирате някои обстоятелства пред платеца на дохода. Това е Ваше задължение и право. Платецът не е длъжен да поема данъчни и осигурителни рискове. Съветвам Ви да се свържете с платеца и да обсъдите въпроса.

въпреки всичко 30 лева са доста на сума от 160лв

При 25% НПР и всички осигуровки, общо удръжките са: 24 лв при 160 лв брутно възнаграждение, и 28 лв при 160 лв нетно.
В случая при плащането по граждански договор трябва да бъде съставена сметка за изплатени суми и издадена служебна бележка, в която се описват всички удръжки. Само там може да бъде видяно колко и за какво се удържат.
При такъв доход не би трябвало да бъдат удържани осигуровки, но лицето трябва да декларира обстоятелствата пред платеца.

Осигоряват ме на 500 лв -пълно работно време-8 аса колко трябва да са ми осигоровките шевката каза це аз и струвам 890 ле т.е. 500 лв заплата и 390 осигоровки

работя за 500лв -пълно работно време-8 аса колко трябва да са ми осигоровките шевката каза це аз и струвам 890 ле т.е. 500 лв заплата и 390 осигоровки.искам да знам колко са ми осигоровките

Добър вечер. Сключила съм трудов договор за срок до 11.2012 г. на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда- за изпълнение на временни работи или дейности.
Интересува ме ако забременея и направя стаж в тази фирма 7 месеца, ( а преди това имам стаж 2 години но с 1 година прекъсване), на основание срочният ми договор ще мога ли да ползвам от тази фирма платен отпуск по майчинство и болнични. Също така ме интересува преди краят на трудовият ми договор 11. 2012г. ли да изляза в болнични и майчинсто или да изчакам до преключване на трудовият ми договор. Надявам се да съм се изразила разбираемо.

Откъде да разбера ПИК кода и оттам да проверя на каква сума ме осигуряват?