Здравейте. 
Въпроса ми не е свързан точно с майчинство, но мисля че темата е уместна и за него. 
Та в момента работя на постоянен трудов договор на 8 часов работен ден, имам да си ползвам платен отпуск по него, а си намерих нова раборта с 8 часов работен ден. Искам да попитам, може ли да си пусна платен отпуск заедно с предизвестието си за напускане от настоящата си работа и да подпиша втори договор с другия работодател докато ми изтече предизвестието? 
  |