Да попитам и аз от 7г10м28д съм в една фирма,бяха спрели да начисляват клас,но от януари 2011 решиха шефовете да начисляват 0.6%за прослужени години.Аз от започването ми на работа бях на длъжност оператор на компютър,но от юли 2010 ме предназначиха касиер счетоводител и колежката ми отказва да ми начислява клас тъй като ми е сменена длъжността и съм нямала право на клас за което се съмнявам че е така.Ако някои знае нека ми отговори и къде мога да го прочета и да и го покажа и на нея за да я оповергая.Благодаря прадварително.

Здравейте!
Имам следния казус и моля за съдействие. Баща ми е служител в здравно заведение в продължение на 23 години на длъжност Снабдител. При последните промени в здравната система длъжността беше съкратена. Той изкара период от 6 месеца на трудовата борса, след което започна работа в същото здравно заведение, но на друга работна позиция, която беше се открила - Монтажист на съоражения в парова централа. Искам да попитам в момента той има ли право да получава Класа си за прослужено време. Благодаря

Много моля , да ми изчислите колко ми е класа и колко ми е брутната заплата при клас 3% и основно месечно възнаграждение 705 лв.Благодаря предварително на всички !

Има калкулатори в интернет, проверете си там, ако не можете да умножавате.
Допълнителното възнаграждение за прослужено време е произведение на основното трудово възнаграждение, трудовия стаж (признат от работодателя като професионален трудов стаж) в години като цяло число, закръглено към по-малкото, и процента за година трудов стаж, който прилага работодателя, не по-малко от 0.6%.

Нямате право. Ако сте касиер-счетоводител би трябвало да знаете къде го пише.

Възнаграждение за трудов стаж се начислява само за времето, през което лицето е полагало труд на същата длъжност, или е упражнявало същата професия. Снабдител няма нищо общо с монтажист, това е очевидно.
Възможно е, ако работодателя реши, да признава целия трудов стаж на лицето, или пък целия трудов стаж в същото предприятие. Но това е само възможност. Би трябвало здравното заведение да има правила за признаването на трудовия стаж за начисляване на допълнително възнаграждение, от които да е ясно кой стаж се признава.

Здравейте!
Не съм счетоводител,но въпреки всичко си разрешавам да пиша в този форум, с тайната надежда, че някой ще ми помогне с информация, която никъде не откривам, а същевременно ми е много важна.

Преди доста години учереждения, предприятия, заводи и т. н. бяха държавни и към заплатата на всички се заплащаше процент- клас за прослужено време, който беше по следната схема:
от 3 до 5 г - 3%
от 5 до10 г. - 6%
от 10 до 15 г - 9%
над 15 год - 12 %

Много моля, кажете ми до кога се плащаше класа така и как вървят последващите промени и къде мога да ги прочета.

Открих, че с постановление на МС влизащо в сила от 01.07.2007 класа за придобит трудов стаж и опит, трябва да е минимум 0.6% на година.

Същевременно си откривам стари фишове от 2004 година, според които ми е плащано по 0.8% на година трудов стаж, но явно са били само за трудов стаж, а не за придобит стаж и опит,както е написано в МП от 2007 г

Следователно промени в процентите на класа, е имало и преди 2004 г.

Редактирано от автора, 17.05.2011 11:53

molq vi napi6ete mi -na4islqva li se klas kogato si na borsata-t.e.sakratena sam i 6te imam li na4islen klas kam parite mi za bezrabotna