|
публикуване на отчети ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ счетоводен софтуер Безработен с обезщетения-с процент в ООД отпечатване на фактури - ценоразпис |
| Дървовиден изглед | Плосък изглед | Нова тема |
|
Re: осигуряване по трудов и граждански договор
(Re: tfazia)
От::: rosito, 04.01.2012 22:32 |
|
Добър вечер. Сключила съм трудов договор за срок до 11.2012 г. на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда- за изпълнение на временни работи или дейности. Интересува ме ако забременея и направя стаж в тази фирма 7 месеца, ( а преди това имам стаж 2 години но с 1 година прекъсване), на основание срочният ми договор ще мога ли да ползвам от тази фирма платен отпуск по майчинство и болнични. Също така ме интересува преди краят на трудовият ми договор 11. 2012г. ли да изляза в болнични и майчинсто или да изчакам до преключване на трудовият ми договор. Надявам се да съм се изразила разбираемо. |
|
| Тема | От | Дата |
|
|
всички права запазени © 2006 pitam.info
|