И аз имам сходен проблем. В момента съм по майчинство / детето ми е на 3 месеца/, на съм на срочен трудов договор да 31.12.2010г. След тази дата аз ще бъда съкратена защото фирмата ще бъде трансформирана - собствениците ще се запазят, но мен няма да ме назначат отново. Въпроса ми е - Когато ме съкратят на трудовата борса ли трябва да се запиша? Ще си получавам ли майчиството и до кога? Или трябва да си търся друга фирма където аз сама да си плащам здравните и др осигуровки? Все пак имам 9 год. непрекъснат трудов стаж. Ще е много несправедливо ако остана без майчинство.
|