Ваучери за храна НЕ се дават на лица, който са ползвали болничен. Полага се на лицата, който са положили действително труд (само за отработените дни)

Дали? Видяхте ли в скобите написаното СБКО/b]? Дали пък това не го решаваше общото събрание на работниците !?!?

От Фонда СБКО могат ли да се внесат суми за ДПФ в Пенсионен фонд?
Благодаря

Колеги, разпределението на СБКО, което в повечето случай е 3% от ФРЗ се взема на ощбо събрание. В чл. 293 и 294 от КТ е записано за какво може да се използва и един от вариантите са ваучери за храна, които са освободени от осигуровки както за служителя, така и за работодатяле, а също така не се облагат с 10% ДОД в последствие. Ваучерите за храна не са обвързани със заплат на служителя В случай, че бюджетна институция е решила СБКО-то да се разпредели чрез ваучери за храна на веднъж и на служител се падат повече от 60 лв., то сумаа се разпределя за няколко месеца.

От 1 септември смених местоработата си. За месеците юли и август би следвало да получа СБКО от старара си месторабота. Там се изплаща на тримесечие /юли, август, септември/. Колегите го получиха преди 3 дни, т.е. на 20 октомври. Аз не получих СБКО, тъй като вече не съм се водела на ведомост там. Правилно ли е това?

Ще бъда благодарна ако някой ми обясни пропорционалното изчисляване на сумата,която трябва да получи за 17 дни болничен,5 дни отработени от 22 раб.дни за мес.Не съм счетоводител и ми е неясно.А при прието вземане на СБКО под ф-ма на ваучери-как се начислява сумата при горния казус?Мерси предварително.

Ще бъда благодарна ако някой ми обясни пропорционалното изчисляване на сумата,която трябва да получи за 17 дни болничен,5 дни отработени от 22 раб.дни за мес.Не съм счетоводител и ми е неясно.А при прието вземане на СБКО под ф-ма на ваучери-как се начислява сумата при горния казус?Мерси предварително.